Чем милее женщина, тем меньше ее зарплата – исследование Новость

Раздел: Наука23.11.2016 00:58Источник: korrespondent.net
  Милым и неконфликтным женщинам работодатели занижают зарплаты по сравнению с их более напористыми и прямохарактерными коллегами. Об этом говорится в исследовании израильских и нидерландских специалистов, опубликованном в журнале The European Journal of Work and Organizational Psychology.   Опрос почти полутора тысяч сотрудников одной из нидерландских фирм показал: многие из самых милых работниц считают, что им даже переплачивают. Исследователи оценивали как объективные параметры (стаж, образование, данные о производительности относительно к уровню дохода и продвижению по службе), так и субъективные (то, как женщины сами оценивали соответствие зарплаты их опыту и образованию).    "Милость" и напористость вычислялись с помощью специальных опросников, в которых женщины должны были указать степень соответствия своего поведения с утверждениями в духе "Находясь в группе людей, я часто говорю от их имени" и "Некоторые люди никогда не видели меня рассерженной".   Женщины "вкладывали в свою работу больше, чем получали", отмечает доктор Майкл Байрон из Университета Хайфы. Подобная тенденция наблюдается и у мужчин: более настойчивым и решительным платят больше. Но при этом даже "пробивным" женщинам платят меньше, чем мужчинам, независимо от черт характера последних – в зависимости от страны, разница в зарплате может составлять более чем до 50%.  Работа в ночные смены опасна - ученые   Напомним, ранее ученые признали пыткой подъем на работу к 9.00.
Опросы по теме
Поделитесь опросом с друзьями в социальных сетях
Комментарии (0)